Hvordan skriver I et godt jobopslag og tiltrækker de rette kandidater? Få viden og inspiration fra andre kirker til ansættelse og rekruttering.
Præst til menighedsrådene: Vær præcise og konkrete, når I formulerer jeres jobopslag, og gør det let at aflæse, hvem I er, og hvad I forventer jer af en ny præst.
En undersøgelse blandt studerende på pastoralseminarieuddannelsen giver et indblik i, hvad de kommende præster drømmer om, når de skal ud at søge embede.
I Dyssegårdskirken betød en omskrivning af jobopslaget flere og bedre ansøgninger til stillingen som kirketjener.
Man skal gøre sig meget klart, hvilken profil man leder efter, og hvad man som kirke reelt har brug for, lyder et af de gode råd fra Annette Hauschildt, som er kontaktperson i Jerne Kirke.
Et jobopslag, der tydeligt udtrykker arbejdspladsens forventninger til ansøgerne, letter ansættelsesprocessen, mener Sissel Holse, kirke– og kulturmedarbejder i Jerne Kirke.
Menighedsrådet brugte et video-jobopslag, da Bryndum og Vester Nebel sogne skulle have ny præst. Læs om erfaringerne og få tips til, hvordan I selv kan bruge video til at tiltrække kandidater.
